Autor Horst Schulte · 26-01-2008 · Tags: Arbeitsplätze, Bochum, Entlassungen, Jobverlust, Kapitalismus, Manager, Nokia, Wirtschaft
Mitarbeiterführung anno 2008:
Führungskräfte lernen im Grundseminar, wie ein Mitteilungsgespräch funktioniert: Entscheidung mitteilen, Betroffene den Frust aussprechen lassen, Verständnis äußern, aber an der Entscheidung festhalten.
aus dem letzten Newsletter Business-Wissen
Jetzt verstehe ich eigentlich auch, weshalb „die Manager“ immer als Erstes darauf kommen, Mitarbeiter zu entlassen, wenn’s mal eng wird. Offenbar wird ihnen das also sozusagen mit der Muttermilch eingegeben.
10. 10. 2008 · 21:21
Die soll’s ja geben… 9. 10. 2008 · 23:37
